Зарплаты в российском авиапроме

Или вот, допустим, конструктору в авиационном КБ в каких попугаях выработку для сдельной оплаты измерять?
 
Реклама
60k в год для США зарплата на самом нижнем пределе. Примерно равносильна 60KR в месяц чистыми в России.

Вот только 60К в РФ в миллионниках (включая Питер но исключая Москву) - очень хорошая зарплата, а не в миллионниках - весьма заоблачная.
 
Какую конкретно схему мотивации предлагаете? Например, сколько я должен платить молодому инженеру, выпускнику ВУЗа, по Вашему мнению?

Откуда ж я знаю сколько в конкретной вашей сфере надо платить? И мы не про конкретные суммы а про принцип. Если конкурентная ЗП в вашей отрасли условные 10 рублей - то вот эти 10 рублей вы и должны платить как оклад. Если этот молодой инженер на эти 10 рублей не тянет - то вы его должны уволить и взять другого (попутно дав себе втык за неспособность выбрать сотрудника по испытательному сроку). А мотивировать его нужно верх этих 10 рублей - а не пугалкой что из 10 отберете 5.
 
Это и есть вариант 2 - обход ТК. Потому что по ТК избавление выглядит по другому
Вы предлагаете всем установить совершенно одинаковую зарплату без премий и надбавок? Или что?

Работаешь хреново - сидишь на голом окладе. Не нравится - или работай или уходи. Совсем "зарвёшься" - "три туза" напишут.
 
Вы предлагаете всем установить совершенно одинаковую зарплату без премий и надбавок? Или что?

Работаешь хреново - сидишь на голом окладе. Не нравится - или работай или уходи. Совсем "зарвёшься" - "три туза" напишут.

Я считаю что оклад должен соответствовать сумме на которую работник договорился на собеседовании и которая платится за нормальную работу. Премии и надбавки должны идти за то что идет плюсом к обычной работе.
 
Реклама
Если он на него не нарабатывает - то контора должна его уволить т.к. ей нужна нормальная работа а не экономия.
По какой статье ?
Стимулы и мотивация должна идти сверху этой оплаты
Кому должны?
Я считаю что оклад должен соответствовать сумме на которую работник договорился на собеседовании и которая платится за нормальную работу.
Вот только на этапе собеседования под словами "нормальная работа" каждый понимает своё.
Премии и надбавки должны идти за то что идет плюсом к обычной работе.
А за "минус" к "нормальной работе" что делать? Вот взяли инженера, а он в курилке зависает и выход от него как в известном анекдоте - чисто чтоб сказать "мы пахали". По судам с ним таскаться?
 
По какой статье ?
По итогам аттестации. А вообще, существуют 3 месяца испытательного срока для этого
Вот только на этапе собеседования под словами "нормальная работа" каждый понимает своё.
"Должностная инструкция" - знакомые слова? Вот если кандидату ее вкратце пересказать, то это снимет 99% всех недопониманий. А еще и точно ограничит понятие "нормальной работы".
А за "минус" к "нормальной работе" что делать? Вот взяли инженера, а он в курилке зависает и выход от него как в известном анекдоте - чисто чтоб сказать "мы пахали". По судам с ним таскаться?
Смотри п. 1
 
И не надо говорить, что в Комсомольске-на-Амуре (не представлен на сайте) LPP будет выше, чем в Москве.
Почему не надо? Для тех, у кого бюджет 40 тыр на семью, стоимость жизни в КнА вполне будет выше, чем в мск, по потребляемым товарам и услугам.
 
Почему не надо? Для тех, у кого бюджет 40 тыр на семью, стоимость жизни в КнА вполне будет выше, чем в мск, по потребляемым товарам и услугам.
Главный потребляемый товар - это квартира + % по ипотеке (или съем). Только этот пункт утянет стоимость жизни в КнА в пару раз вниз :), особенно при бюджете 40 тыр
 
И не надо говорить, что в Комсомольске-на-Амуре (не представлен на сайте) LPP будет выше, чем в Москве. Тогда бы все стремились переехать из Сиэтла в Москву, из Москвы в Комсомольск, а не наоборот.

Ну так важны не цены а соотношение с зарплатами. Комсомольск если и дешевле Москвы - то только частично, а вот ЗП там в разы меньше.
 
По какой статье ?

Кому должны?

Вот только на этапе собеседования под словами "нормальная работа" каждый понимает своё.

А за "минус" к "нормальной работе" что делать? Вот взяли инженера, а он в курилке зависает и выход от него как в известном анекдоте - чисто чтоб сказать "мы пахали". По судам с ним таскаться?

Вам уже ответили кучей скучных слов типа "должностная инструкция" и "испытательный срок". Инженера не просто взяли, его кто-то конкретный собеседовал и вел на испытательном сроке. Ну и кстати - а чего плохого то в судах? Вам больше по понятиям нравится? Черная зарплата например. Очень удобно - можно платить, можно не платить
 
brab, так и я про то же! Это только калифорнийский друг нам рассказывает о прелестях жизни в отдаленных уголках России

Хобби у него такое. Как у корреспондентов ТАСС в 70е - регулярно показывали как они на западе мучались
 
Реклама
brab, stranger267, если сравнить вашу оценку зарплат с Numbeo (возьмем, к примеру, Москву и Сиэтл), то получается средняя в Сиэтле $5807 в месяц (или около 70К в год чистыми) и 70 000 рублей в Москве. То есть, зарплата в Сиэтле на 500% выше, чем в Москве. Однако цены на большинство товаров выше примерно на 100-300%. Агрегированный показатель на Numbeo называется Local Purchasing Power, по которому удобно сравнивать стоимость жизни в городах. Так вот, LPP в Сиэтле на 161% выше. И не надо говорить, что в Комсомольске-на-Амуре (не представлен на сайте) LPP будет выше, чем в Москве. Тогда бы все стремились переехать из Сиэтла в Москву, из Москвы в Комсомольск, а не наоборот.
LPP по странам мира. Там же можно разбивку по континентам и городам найти.

___
Чтобы это не было оффтопом добавлю, что хотел изначально сравнить Комсомольск или Жуковский с Сиэтлом (ГСС vs Boeing), но информации не нашел.

UPD: очень красноречиво : "You would need around 465,404.57руб (6,305.42$) in Seattle, WA to maintain the same standard of life that you can have with 200,000.00руб in Moscow (assuming you rent in both cities). " При том, что в Сиэтле средняя меньше этой суммы на 8%, а в Москве на 65%
Причем тут цены на товары? Основной расход в США это услуги и сервисы и страховки. Вот наши расходы например в среднем в месяц
Газ и электричество 200
Вода 100
Мусор 50
Интернет 50
Телефоны всякие 200
Комьют на работу 300
На обычных лыжах покататься 40 за день
налог на жилье 400
Аналог метро 5 за поездку
Аналог электрички 16 за поездкк
Кэмпграунд 20 за ночь
Поменять 2 датчика давления в шинах 400
Смена масла 40 - 80
Замена бампера 3000

Сравните сами. Без машины никуда, годовой пробег у меня 40 тыс км
 
Назад